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이사의 카지노 사이트 추천 정책/시스템

이사 결정을위한 정책


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카지노 사이트 추천 자문위원회의 개요 (2024 회계 연도)
  • 외부 이사 비율 : 66%
  • 검토 빈도 : 5 회/년
  • 의장 : 외부 이사 Etsuko Katsu
  • 회원 : Junichiro Ikeda 회장
    사장 겸 CEO Takeshi Hashimoto
    외부 감독 Masaru Onishi
    외부 감독 Atsushi Toyonaga
    외부 감독 Yumi Yamaguchi
회계 연도의 주요 의제 항목
  • 임원 카지노 사이트 추천 시스템의 개정 (카지노 사이트 추천 수준 증가 및 주식 기반 보상 비율 증가, 카지노 사이트 추천 시스템의 거버넌스 강화);
  • 이사에 대한 단일 회계 연도 성과 기반 보상 및 장기 목표 기부 기반 보상 (과거 회계 연도 성과 평가);
  • 카지노 사이트 추천 수준의 적절성을 보장하기위한 피어 그룹 검토; 그리고 기타 문제

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전체 구조

2025 년 3 월 28 일 회의 이사회 회의는 카지노 사이트 추천 자문위원회 보고서에 근거하여 이사 및 임원의 카지노 사이트 추천 계획을 수정하도록 승인했습니다 일부 개정에 관한 제안은 2025 년 6 월 말에 개최 된 연례 주주 총회에서 승인되었습니다 개정에 따른 카지노 사이트 추천 계획의 적용은 FY2025의 카지노 사이트 추천에서 시작됩니다

  • 카지노 사이트 추천 수준 증가 (CEO의 경우, 연간 총 카지노 사이트 추천는 세금이 2 천억에 달하기 전에 회사의 통합 이익이 2 억 엔을 초과하도록 설계되었습니다)
  • 주식 카지노 사이트 추천 비율 확장
  • Clawback 조항 소개

관리 계획 "Blue Action 2035"에 비추어 달성 된 결과와 비교하여 카지노 사이트 추천 수준이 달성되고 주식 카지노 사이트 추천 비율을 확대하기 위해 평가 방법을 변경하기 위해 개정이 이루어지고 있습니다 이러한 개정을 통해 회사는 직원들이 임원직을 구하고 경찰관이 건강한 기업가 정신을 보여주고, 주주들과의 가치를 더 공유하며, 그룹의 가치 및 행동 강령에 따라 의무를 실행하도록 장교들에게 더욱 장애를 장려하는 카지노 사이트 추천 수준을 달성하려고합니다 "

Mol은 또한 클로 백 조항을 채택함으로써 임원의 카지노 사이트 추천를 통해 기업 지배 구조를 더욱 최적화 할 계획입니다 Mol은 카지노 사이트 추천 계획 내에서 전 세계적으로 경쟁력있는 카지노 사이트 추천 수준을 달성하고 거버넌스 강화 거버넌스를 달성하면 회사의 장기 기업 가치가 더욱 강화되는 데 기여할 것이라고 생각합니다

개정 후 고정 카지노 사이트 추천 대 변동 카지노 사이트 추천의 비율은 60:40에서 44:56으로 변경되며 현금 카지노 사이트 추천 대 주식 카지노 사이트 추천 비율은 80:20에서 65:35로 변경됩니다 또한 단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천에 대한 기존 지표 외에도 Mol은 관리 계획의 발표 된 수준에 대한 배당 지불금 비율의 성취 수준에 따라 카지노 사이트 추천를 조정합니다

비상임 이사의 경우, 임원과 같은 방식으로 Mol은 월간 카지노 사이트 추천 및 주식 카지노 사이트 추천에 대한 카지노 사이트 추천 수준을 증가시켜야합니다

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대상 카지노 사이트 추천 조성 (성능 목표 달성시 모델 카지노 사이트 추천)
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성과 수준 당 집행 이사의 카지노 사이트 추천 예 (주 3)
  • (주 1) 통합 일반 이익에서 10,000 억 엔의 달성 전제로 회사의 임원 카지노 사이트 추천 시스템 설계시 전제입니다
  • (참고 2) 세금 이전의 연결 이익은 200 억 5 천만 엔의 달성 전제로
  • (주 3) 위의 비율과 수치는 잠정적 인 비즈니스 결과와 회사 주식의 단가에 따라 계산되며 예시적인 목적으로 만 계산됩니다 위의 비율은 실제 비즈니스 결과의 변화 및 주식의 주가와 같은 요소에 따라 다릅니다
카지노 사이트 추천 분류 weight 기간 지불 시간 개요/계산 방법
고정
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월간 카지노 사이트 추천 (현금) 37% 1 개월 다음 달 월간 카지노 사이트 추천는 강력한 비즈니스 실행을 장려 할 책임에 따라 고정 카지노 사이트 추천로 지불됩니다
위치 기반 주식 (주식) 7% 1 년 당시
퇴직
직위 기반 주식은 Mol의 기업 가치에 지속 가능한 개선을 추구하고 주주들과 가치를 공유하는 것을 추가로 홍보하기위한 인센티브를 제공하기 위해 지불됩니다
변수
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단일 회계 연도 성과 연결 카지노 사이트 추천 (현금/주식) 28% 1 년 내년 6 월

단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천 (현금)는 단기 성과를 반영하는 가변 카지노 사이트 추천로 지불됩니다

  • 세금 전 이익*1
  • 배당금 비율의 성취 수준
  • [환경] GHG 배출 강도 감소율*1
  • [안전] 4 제로 및 안전 운영 KPI*1 *2
  • [인적 자본] 본사 토지 기반 직원 : 여성 관리자의 비율/MGKP*3실행 비율*1
  • [디지털 혁신 (DX)] 가치 제작 및 안전 운영으로의 전환율*1
  • 비즈니스 부서의 이익 계획에 대한 성취 수준
  • *1 "Blue Action 2035"의 성취도를 동기를 부여하는 관점에서, 세금 전 이익은 계획에 명시된 재무 및 비재무 지표와 관련이 있습니다
  • *2 KPI 및 벤치 마크는 Mol에서 안전 인식을 더욱 발전시키기 위해 설정되었습니다 색인에 대한 자세한 내용은 "조직 구조 및 메이저 카지노 사이트 프로세스"
  • *3 MGKP는 "Mol Group 키 위치"를 나타 내며 그룹 또는 글로벌 포지션에 관계없이 본사 일반 관리자로 설계된 게시물을 나타냅니다

Mol은 또한 단일 회계 연도의 성과 기반 카지노 사이트 추천와 관련된 단일 회계 연도의 성과 기반 카지노 사이트 추천와 관련된 지불 비율을 높이기위한 메커니즘을 도입하여“Blue Action 2035”를 기반으로 한 특정 성과 조건이 충족되어 단일 연도 재무 결과에서 관리 계획 약정을 달성하기위한 인센티브를 증가시킬 때 CEO에 대한 카지노 사이트 추천 기반 카지노 사이트 추천 *4

*4 "단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천 (CEO)의 개략도"를 참조하십시오

단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천로 계산 된 카지노 사이트 추천 금액이 Mol의 이사회가 지정한 특정 임계 값을 초과 할 때 Mol은 현금 대신이 부분을 주식으로 부여해야합니다 (단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천 주식 부여 계획)
단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천 주식 부여 계획의 목적은 비즈니스 성과가 강력하고 단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천가 증가하는 경우에도 경영진의 총 카지노 사이트 추천 및 주식 카지노 사이트 추천의 바람직한 비율을 유지하는 것입니다

장기 목표 기여 기반 카지노 사이트 추천 (주식) 28% 아래 차트에 표시된대로 아래 차트에 표시된대로 성능 기반 카지노 사이트 추천 (Stock) 시스템은 중반에서 1 차 주가와 비즈니스 성과를 연결하는 목표와 함께 채택되며 이사 (외부 이사 및 임원 제외)가 보유한 주식을 통해 주주들과의 가치를 더욱 주가합니다
이 시스템에서 카지노 사이트 추천는 특정 평가 기간 동안 미리 정해진 주가 지수 및 성능 지수/목표의 성과 수준에 따라 주식에 의해 지불됩니다 또한, 카지노 사이트 추천의 일부는 세금을 납부하는 데 필요한 자금을 제공하려는 목표와 함께 현금으로 지불됩니다
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*4 단일 회계 연도 성과 기반 카지노 사이트 추천 (CEO)의 회로도

장기 목표 기여 기반 카지노 사이트 추천에 대한 평가 지표

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장기 목표 기여 기반 카지노 사이트 추천 (성능 기반 카지노 사이트 추천 (Stock))
지표 웨이트 기간 지불 시간 이 지표를 선택한 이유 및 평가 세부 사항
(a) 회사의 총 주주 수익률 (TSR)과 도쿄 주가 지수의 성장률 비교
(b) 회사의 TSR 성장률과 경쟁 업체의 TSR 성장률 비교
30% 3 년 퇴직 당시 주가 상승에 대한 인센티브
roe 40% 1 년 퇴직 당시 부모의 소유자에게 귀속되는 이익을 향상시키고 주주의 지분 효율성을 높이는 인센티브
개별 중간- 장기 기여 목표 30% 1 년 퇴직 당시
  • 기업 가치를 높이기 위해 미래의 결과를 보여줄 현재 회계 연도의 이니셔티브 홍보
  • 이사회의 최고 경영자 및 기타 이사의 평가는 기후 변화 조치 및 기타 ESG 관련 이니셔티브의 진행 상황을 반영합니다

비상임 이사를위한 카지노 사이트 추천

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이 카지노 사이트 추천 시스템은 2022 회계 연도에 새로 도입되었으며, 기존 고정 금전적 보상 금액의 10%가 제한된 주식으로 대체되는 구조로 변경되었습니다 (근사)

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(*) 위의 차트는 회사 주식의 특정 단가의 가정을 기반으로 보상 비율에 대한 안내서입니다


감사 및 감독 이사회 회원을위한 카지노 사이트 추천

감사 및 감독위원회 구성원에 대한 카지노 사이트 추천는 주주 총회에서 승인 된 한도 내에서 승인 된 한도 내의 회원 간의 논의를 기반으로 결정되며, 감사 및 감독위원회 회원이 풀 타임 용량, 허용 된 감사의 양, 이사 카지노 사이트 추천 수준에 대한 고려 사항을 고려합니다 감사 및 감독위원회 구성원에게는 보너스 및 주식 옵션이 제공되지 않습니다


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